Bursa Büyükşehir personelinde maaş iyileştirmesi
Bursa Büyükşehir Çalışanlarının yüzü gülüyor
BURSA – Bursa Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde görev yapan toplam 10 bin 114 çalışanın maaş ve sosyal haklarında köklü düzenleme yapıldı. Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, süslenen rakamları bizzat çalışanlarla paylaşırken, evli ve iki çocuklularda en düşük maaş 19 bin 900 TL’ye çıkarıldı.
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, personelin yoğun katılım gösterdiği toplantıda belediye çalışanlarının merakla beklediği maaşlardaki iyileştirme oranlarını kamuoyuyla paylaştı. Personele hitaben Başkan Aktaş, “Ofislerde çay taşıyan işçisinden, örnek projelere imza atan mühendisine kadar yaklaşık 6 yıldır Bursa’nın geleceğini birlikte inşa ediyoruz. Sadece Bursa’da değil, Bursa’da da bir sel oldu. Bartın’da Arhavi’de sel oldu siz oradaydınız.” “Manavgat’ta yangın çıktı oradaydınız. Muğla’da yangın çıktı oradaydınız. Kahramanmaraş’ta deprem oldu siz oradaydınız. Moldova’da park düzenlemesi için yine oradaydınız. Hepiniz katkı sağladınız. Allah hepinizden razı olsun” dedi.
Türkiye’nin çok kısa sürede çok büyük olaylara tanık olduğunu hatırlatan Önder Aktaş, dünyayı etkisi altına alan kovid salgınları, ekonomik bunalımlar ve şoklar dizisinin ekonomiye olumsuz yansımaları olduğunu hatırlattı. Enflasyonun çökmemesi, alım gücünün artması ve ekonomik yönden refaha kavuşmaları için büyük çaba sarf ettiklerini kaydeden Lider Aktaş, “Sizlerin alın terine sahip çıkmak bizim görevimiz. Farklı birimlerde çalışan personellerimizle görüştüm. Yük getirse de büyük bir hassasiyetle hem maaşlarda hem de sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yaptık” dedi.
Eşit işe eşit ücret
Belediye çatısı altındaki tüm şirketler nezdinde eşitliğin sağlanması için önemli adımlar attıklarını belirten Lider Aktaş, “Eşit işe eşit fiyat sağlanması noktasında ideale yakın bir noktaya geldik. Ek ödenekler. çocuk yardımı, bayram yardımı, yakacak yardımı, çalışma risk primi ve ek sorumluluk tazminatı gibi ödemeler bu dönemde tüm şirketlerimiz tarafından uygulanacaktır. Prim ödemeleri ile istikrar sağlanacaktır” dedi.
İlk maaş çekinde
Sözleşme temmuz ayını kapsadığı için enflasyon farkının yanı sıra tüm bu iyileştirmelerin ilk maaşa yatırılacağını ifade eden Başkan Aktaş, “Bu iyileştirmeler annenizin ak sütü gibi helal olsun” dedi.
Yapılan düzenleme ile şirketlerin en düşük ücretli ekiplerinde çalışan 3 yıllık evli ve iki çocuklu kıdem tazminatı çalışanının net maaşı en az 19 bin 900 liraya yükseldi. Yapılan düzenleme ile 55 TL olan yemek yardımı 105 TL’ye, ulaşım yardımı 26 TL’den 37 TL’ye çıkarıldı. Bugüne kadar toplu iş sözleşmelerinde hizmet yılı primi olmayan şirketlere kıdem şartı en az 3 yıl olmak üzere aylık 70 TL brüt kıdem zammı ödenecek. Binek araç şoförü primi 200 TL’den 340 TL’ye, yol asfalt işçisi, kanalizasyon işçisi, içme suyu personeli, atölye işçisi, indeks okuma işçisi ve operatör yardımcılarının risk primi 450 TL’den 1080 TL’ye yükseldi. Fiilen açık alanda çalışan beden işçilerinin risk primi 250 TL’den 490 TL’ye çıkarılırken, bugüne kadar risk primi almayan gasilhane çalışanları, hasta ve yaşlı bakım çalışanlarına 490 TL risk primi getirildi. Her şirket için farklı miktarlarda ödenen nafaka ücreti 127 TL’ye çıkarıldı.
Eşit işe eşit fiyat istikrarını sağlamak amacıyla, olağan enflasyon farklarına ek olarak yapılacak ödemeler de dahil olmak üzere toplamda 2000-6000 TL ortasında iyileştirmeler yapılacak.
